Encuesta de Satisfacción al Participante

Evalúe la capacitación, seleccionando para ello un indicador, siendo “1” la

  evaluación mínima y “5” la máxima.

- Marque con una equis (X)

Con respecto al asesor(a):

1. Se cumplieron los objetivos enunciados al iniciar el curso.

1 2 3 4 5

2. Se cumplió con el plan de trabajo propuesto.

1 2 3 4 5

3. Es receptivo(a) y está siempre abierto a nuevas ideas que pudieran surgir desde la clase.

1 2 3 4 5

4. Muestra entusiasmo por lo que enseña y tiene la habilidad de transferirlo a la clase.

1 2 3 4 5

5. Promueve la participación de todos los integrantes de la clase.

1 2 3 4 5

6. Se comunica de una forma clara y fácil de entender

1 2 3 4 5

7. Crea un buen ambiente para el aprendizaje.

1 2 3 4 5

8. Aclara dudas y propicia el aprendizaje de todos los asistentes.

1 2 3 4 5

9.Orienta acerca de bibliografía a consultar.

1 2 3 4 5

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Con respecto a la asesoría:

1. Se evidencia planificación de la clase y del material didáctico.

1 2 3 4 5

2. Los contenidos de la capacitación han sido suficientes para alcanzar los objetivos propuestos.

1 2 3 4 5

3. El material didáctico entregado en el curso ¿fue adecuado para el desarrollo del curso?

1 2 3 4 5

4. Las presentaciones son claras y fáciles de seguir.

1 2 3 4 5

5. El contenido es oportuno y de calidad.

1 2 3 4 5

6. La capacitación le entregó herramientas para incorporar a sus labores

1 2 3 4 5

7. Las sesiones se cumplieron en el horario dispuesto.

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